1.制度建设与执行。负责建立和完善公司党务相关制度及实施细则，指导党支部开展日常党费管理、党组织关系转接、党员发展以及“三会一课”等党务工作；定期对党支部基础工作进行常态化检查。 2.典型选树与品牌建设。负责公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选与表彰工作；指导并推动党建品牌建设。 3.宣传工作与意识形态管理。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》等党内法规条例，落实公司意识形态工作部署；统筹指导、监督、考核及培训所属支部宣传工作。 4.思想政治工作与精神文明建设。组织开展公司党委部署的思政工作，推动公司精神文明建设工作及企业文化活动。
1. 知识要求：具备较强的学习能力，熟悉国有企业治理与党务相关知识，了解行业特点，能够紧密跟踪国内外政经动态及行业发展信息。 2. 技能要求：具备良好的沟通协调能力和现场应变能力；具有较高的文字水平及熟练的办公软件应用能力。 3. 经验要求：优先考虑具有1年（含）以上国有企业党务工作经验的人员。 4. 其他要求：责任心强，工作踏实细致，吃苦耐劳，具有奉献精神，同时具备良好的服务意识和时间管理能力。
