1、测试需求分析及评审：评估测试需求的可测性，进行风险预判，提出有效的测试建议和意见，制定解决方案指导测试有效开展； 2、制定测试设计：针对不同的项目特点，负责制定合理的软件测试策略和计划，包括测试计划、测试用例、测试数据、测试环境等； 3、组织开展测试相关活动：负责组织、协调和管理测试团队，分配测试任务，确保测试工作的顺利进行； 4、测试实施分析：负责对软件产品进行全面的测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等，确保软件产品的质量； 5、跟踪并报告测试工作进度：发布后撰写测试总结报告，对测试情况进行分析，有效推动项目组对缺陷的修复进度； 6、质量把控：对测试中发现的问题进行深入分析，协助开发人员定位问题并提供解决方案，分析产品线上数据，包括错误率、崩溃率等，协助改进测试策略； 7、测试管理：负责测试团队的技术培训和知识分享，提高团队整体的技术水平； 8、测试技术应用：跟踪和掌握新技术、新工具和新方法，提高测试质量和效率，推动测试团队的技术创新。
1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉软件测试基础理论，熟练掌握并应用各类测试工具与技术，包括自动化测试、性能评估、缺陷跟踪以及测试流程管理，具备一定的测试实践经验和项目管理经验； 3、熟悉软件开发流程和质量控制标准，了解软件产品的架构和设计原理，熟悉数据库操作和SQL语言，能够进行复杂的数据库查询和数据处理； 4、具备较强的文档编写能力，能够编写清晰、详细的测试计划和测试报告； 5、具备较强的沟通协调能力、能够独立分析问题并提出创新解决方案，保持对新兴技术和方法的持续学习与探索。
